Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023
En vertu de la loi n° 2018-15 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », chaque entreprise a l’obligation de calculer des indicateurs permettant de déterminer leur niveau d’engagement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
En 2023, l’Étude LASAYGUES & Associés obtient un résultat de 88/100 au titre de l’exercice 2022, se décomposant ainsi.
- Indicateur écart de rémunérations entre les femmes et les hommes : 38/40
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 25/35
- Indicateur de retour de congés maternité (% de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité) : 15/15
- Indicateur de parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Autres actualités
Nouvelle édition du sac Lasaygues
Avez-vous le vôtre ? Lors de votre visite en nos locaux, recevez votre nouveau sac Lasaygues !
Lasaygues fête ses 25 ans !
Nous sommes ravis d’avoir retrouvé nos clients à l’occasion de nos 25 ans. Merci à eux pour leur présence et ce beau moment de partage !
Mécénat Lasaygues
Comédie-Française Soirée de Première à la Comédie-Française, Lasaygues soutient Jean-Baptiste, Madeleine, Armande et les autres… Création, d’après Molière, de Julie Deliquet La vie artistique de Molière et de sa troupe, comme si on y était !